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提问人:网友 发布时间:
【多项选择题】

下列情形中,属于劳动争议仲裁员应当回避的有()。

A、A.是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的

B、B.与本案有利害关系的

C、C.与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的

D、D.私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人的请客送礼的

更多“下列情形中,属于劳动争议仲裁员应当回避的有()。”相关的问题
第1题

A、在仲裁庭组成之后,劳动争议仲裁委员会要对裁员进行审查,要求与本案有利害关系裁员进行回避  B、回避分为裁员主动回避和当事人申请回避两种  C、当事人必须以书面方式提出回避申请  D、裁员是否回避,由仲裁委员会主任或其授权办事机构负责人决定  

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第2题

A、十人以上并有共同请求争议案件  B、履行集体合同发生争议案件  C、有重大影响或者疑难复杂争议案件  D、仲裁委员会认为应当由三名裁员组庭处理其他争议案件  

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第4题

A、聘期届满不再续聘  B、在聘期内因工作岗位变动或者其他原因不再履行裁员职责  C、年度考核不合格;因违纪、违法犯罪不能继续履行裁员职责  D、其他应当解聘情形  

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第5题

A、当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解  B、仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解  C、仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照首席裁员意见作出  D、对裁决持不同意见裁员应当在裁决书上签名  

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第6题

A、裁决事项不属于劳动争议仲裁范围  B、适用法律无误  C、裁员仲裁该案时,有徇私舞弊、枉法裁决行为  D、劳动争议仲裁机构无权仲裁  

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第10题

A、聘任、解聘专职或者兼职裁员  B、受理劳动争议案件  C、讨论重大或者疑难劳动争议案件  D、对仲裁活动进行监督  

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