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提问人:网友 发布时间:
【多选题】

根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,仲裁员有下列情形之一的,仲裁委员会应当予以解聘()

A、聘期届满不再续聘的

B、在聘期内因工作岗位变动或者其他原因不再履行仲裁员职责的

C、年度考核不合格的;因违纪、违法犯罪不能继续履行仲裁员职责的

D、其他应当解聘的情形

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第1题

A、不属于劳动人事争议委员会受理争议范围的;不属于本劳动人事争议委员会管辖的  B、超出规定审查申请期间的  C、确认劳动关系的  D、调解协议已经人民法院司法确认的  

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第9题

A、人力资源社会保障行政部门主要负责人  B、人民检察院代表  C、当地政府代表  

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第10题

A、中华人民共和国劳动争议调解法》  B、中华人民共和国公务员法》  C、事业单位人事管理条例》  D、中国人民解放军文职人员条例》  

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