【填空题】
A、它可以检验员工的士气、工作态度、技能水平 B、它显示和反映企业领导行为方式、企业经营管理状况 C、它可以为企业提供新酬方面的信息 D、为了加强企业人资源管理,应该对绩效考评进行不定期的总结 E、它分析员工总体素质状况,进行培训需求分析,提供员工技能开发的改进计划
A、它可以检验员工的士气、工作态度、技能水平 B、它显示和反映企业领导行为方式、企业经营管理状况 C、它可以为企业提供新酬方面的信息 D、为了加强企业人资源管理,应该对绩效考评进行不定期的总结 E、它分析员工总体素质状况,进行培训需求分析,提供员工技能开发的改进计划
A、A.离职率可以反映出企业对员工的吸引力和员工的满意度 B、B.对于企业而言,离职率为0时最好 C、C.企业应当尽量降低有价值的、优秀的、核心的员工的离职率 D、D.将离职率保持在正常的、可接受的范围内,对企业利大于弊
A、反映一个组织系统中各子系统之间或各元素之间的指令关系 B、项目参与方项目管理组织结构都可以用各自的项目组织结构图描述 C、在组织结构图中,可以反映组成该项目的所有工作任务 D、可以反映出一个组织系统中各项单位之间的合同关系 E、应反映项目经理和各项管理任务主管工作部门或主管人员之间的关系