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提问人：网友 发布时间：
【单选题】

根据密歇尔根大学的戴维•乌里奇教授观点，人力资源专业人员在日常工作中，会将员工的贡献与组织的成功联系在一起，对员工的贡献给予评价。这主要反映出人力资源专业人员哪方面的角色定位？（）

A、战略伙伴

B、行政专家

C、员工支持者

D、变革推动者

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[多选题] 根据拉•柯•戴维斯等学者的观点，组织目标可以分为以下类型：（）。

A、主要目标  B、综合目标  C、并行目标  D、次要目标  

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第6题
[单选题] 密歇根电子政务建设的领导机构是（）

A、密歇根州政府  B、密歇根办公室  C、电子密歇根办公室  D、密歇根信息办公室  

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第7题
[判断题] 1985年美国档案学者特里•库克和戴维•比尔曼在加拿大档案工作者协会会刊《档案》上发表了著名论文《来源原则的力量》，呼吁重新认识来源原则。

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第8题
[简答题] 德国籍人尤塔•毛雷尔根据中德学术交流计划来到中国上海某大学任教。任教期间与在该大学任教的中国籍女教师结婚。婚后，因双方性格不和等因素，尤塔•毛雷尔向上海市中级人民法院起诉，要求离婚。起诉后。尤塔•毛雷尔任教期满，准备回国。尤塔•毛雷尔向法院提出，委托同在该校任教的德国籍教师或委托德国驻上海领事馆领事代理诉讼。外国公民、外国领事是否可以在中国法院担任本国公民的诉讼代理人？

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第9题
[单选题] 关于安全套使用，下列说法错误的是（）。

A、中国大学生安全套坚持使用总报告率远低于美国2006—2010年全国范围内调查美国大学生安全套坚持使用率  B、中国大学生安全套使用地区差异大，上海地区远高于浙江地区  C、性交易安全套使用低，有调查显示近42.5%每次使用  D、美国密歇根州立大学相关研究表明：美国大学生安全套可及性较低；艾滋病基本知识充足  

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