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【单选题】

以下哪项不是企业员工福利计划采取透明化原则的意义()

A、让员工全面了解本*单位的福利体系,以便其利用政策、最大限度地获益

B、在更大范围内听取员工意见,以便帮助改进企业的员工福利计划

C、有利于企业威信和员工忠诚度的建立和提高

D、有利于企业之间、提供者之间的相互学习,在比较与竞争中优化设计

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第1题

A、正常化  B、单一化  C、制度化  D、明化  

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第2题

A、信息密度  B、透明性  C、丰富性  D、社交技术  

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第5题

A、是我国司法队伍廉政建设的重大举措  B、公物拍卖标的一般是紧俏的物品  C、变现实公物拍卖的前提和目的  D、公物拍卖明化、公开化,实现了公物的最大价值  E、公物拍卖佣金只向买受人收取  

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第6题

A、被列为合理商业开销的员工福利目可以从企业应纳税中扣除  B、员工所获得的员工福利收入可以免交个人所得税或递延纳税  C、企业存入特定的退休基金和资本积蓄计划中的资产在未分配以前是免税的,通过运营好这些年金及福利基金所得的收益也是免税或递延纳税的  D、以上三均正确  

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第8题

A、员工福利计划的实施包括承保、保全、理赔及查询报告等服务目  B、福利计划设计应当完全实现员工自由福利计划的权利  C、员工整体福利计划和各个福利目的成本比较合理,都在企业可支配的范围之内  D、福利计划要体现企业的经营哲学和战略目标,有利于塑造和谐特色的企业文化  

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第9题

A、主直径  B、硬度  C、不透明度  D、自动抹除  

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