A、物理治疗
B、物质激励
C、心理治疗
D、精神激励
A、物理治疗 B、物质激励 C、心理治疗 D、精神激励
A、激励的出发点是满足组织成员的各种需要 B、科学的激励只要对员工表现出符合企业期望的行为进行奖励就好 C、激励贯穿于企业员工工作的全过程，激励工作需要耐心 D、激励的最终目的是达到组织目标和员工个人目标在客观上统一
A、许诺激励 B、榜样激励 C、物质激励 D、知识激励
A、工作分析是企业人力资源管理的基础 B、工作分析为企业各项管理活动指明方向 C、通过工作分析能够满足员工成长的需要 D、通过工作分析能够满足企业成长的需要 E、工作分析可以帮助企业提高效率
A、目标激励 B、参与激励 C、奖酬激励 D、处罚 E、股权期权激励
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