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【单项选择题】

下列（）不是内部招聘的渠道方式。

A、A.职位公告和职位投标

B、B.职位技术档案筛选

C、C.雇员推荐

D、D.猎头招聘

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更多“下列（）不是内部招聘的渠道方式。”相关的问题

第1题

[单选题] 以下哪些不是招聘所要面临的主要风险（）。

A、降低内部员工士气 B、招聘成本的回报风险 C、招聘渠道的选取风险 D、人才判别的测评风险 E、招聘回复的速度风险

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第2题

[单选题] 内部渠道就是从企业内部选拔合适的人才来补充空缺或新增的职位，以下属于内部渠道的有（）。

A、岗位轮换 B、校园招聘 C、招聘广告 D、委托猎头公司

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第3题

[单选题] 内部渠道就是从企业内部选拔合适的人才来补充空缺或新增的职位，以下属于内部渠道的有（）。

A、岗位轮换 B、校园招聘 C、招聘广告 D、委托猎头公司

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第4题

[多选题] 下列招聘方式中，属于传统招聘方式的为（）。

A、招聘会 B、报刊广告 C、员工内部推荐 D、网络招聘 E、中介猎头招聘

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第5题

[] 招聘渠道可以分为组织内部招聘和外部招聘。

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第6题

[单选题] 人员招聘需要考虑职位及人员本身的素质与能力双方面的因素。人员招聘分为内部招聘和外部招聘两条途径。外部招聘是指根据一定的标准和程序，从组织外部的众多候选人中选择符合空缺职位工作要求的人员。下列选项中不属于外部招聘的渠道是（）

A、广告招聘 B、员工推荐 C、人力资源招聘 D、猎头公司招聘

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第7题

[单选题] 招聘范围广、可以节约时间和减少若干招聘环节的招聘渠道是（）。

A、亲朋介绍 B、校园招聘 C、网络招聘 D、内部搜寻

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第8题

[多选题] 内部招聘和外部招聘是企业获得人力资源的两条途径，外部招聘成为一些企业的主要途径，人员招聘的渠道中外部招聘有（）

A、广告招聘 B、校园招聘 C、员工推荐 D、就业服务机构 E、猎头公司

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第9题

[单选题] 一般情况下，企业招聘专业技术人员和管理人员的渠道是（）

A、广告招聘 B、校园 C、内部招聘 D、猎头公司

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