A、劳动安全卫生专项集体合同 B、女职工权益保护专项集体合同 C、社会保险和福利专项集体合同 D、工资调整机制专项集体合同
A、集体合同或专项集体合同期满前1个月内,任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求 B、职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案,应当有三分之二以上职工代表或者职工出席,且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意,集体合同草案或专项集体合同草案方获通过 C、集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后,由集体协商双方首席代表签字 D、集体合同或专项集体合同期限一般为1至5年,期满或双方约定的终止条件出现,即行终止
A、A.依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力 B、B.集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过 C、C.集体合同签订后应报送劳动行政部门审核备案 D、D.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效
A、集体协商机制是职工方代表与企业方就汲及职工权利的事项,为达成一致意见而建立的沟通和协商解决机制 B、集体协商制度是指职工一方的代表与用人单位为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度 C、集体协商机制主要包含两项基本制度,一项是集体协商制度,另一项是集体合同制度 D、集体合同制度是指工会代表职工一方与用人单位,就劳动关系有关利益事项,通过集体协商签订书面协议,以及履行和处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则