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【判断题】

亚当·斯密认为工资增长的决定因素取决于对劳动的需求，而劳动的需求又取决于财富的生产状况。

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第1题

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第2题

[判断题] 亚当斯的期望理论认为，某一活动对某人的激励力量，取决于他所能得到结果的全部预期期望价值，乘以他认为达成该结果的期望概率。

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第3题

[判断题] 一个人事业成功与否，通常认为80%取决于智商因素、20%取决于情商因素。

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第4题

[单选题] 集体谈判工资理论认为，工资的决定取决于什么（）

A、劳动者的工作量 B、企业的工资制度 C、政府 D、劳资双方在工资谈判中的力量对比

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第5题

[单选题] （）认为工资水平主要取决于每个员工自身所拥有的人力资本的存量。

A、战略薪酬理论 B、公平理论 C、工资决定理论 D、人力资本理论

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第6题

[单选题] 工会在工资决定中的作用（）

A、是至关重要的，可以决定工资水平 B、是无关紧要的，起不了什么作用 C、有一定作用，取决于劳资力量的对比等客观因素 D、不确定

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第7题

[填空题] 雷定认为，领导效率的模型，取决于对工作的关心、（）和效率高低三种因素。

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第8题

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第9题

[] 弗里德曼认为，生产的增长取决于劳动力和资本等生产要素的供给和有效利用。

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