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【多选题】

法定福利的内容有哪些？（）

A、五险一金

B、工资薪酬

C、法定假期

D、绩效奖金

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第1题

[简答题] 法定员工福利和非法定员工福利的定义和内容。

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第2题

[多选题] 根据员工福利的内容可以划分为（）、（）、（）。

A、职能性福利 B、员工法定福利 C、企业自主福利 D、员工服务福利 E、补偿福利

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第3题

[多选题] 员工福利的种类有（）？

A、法定保险 B、企业补充保险 C、法定福利 D、员工服务福利

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第4题

[简答题] 法定员工福利有哪些？

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第5题

[多选题] 劳动合同内容有法定必备条款和当事人任意约定条款之分，下列属于劳动合同法定条款的是（）

A、劳动合同期限 B、培训 C、社会保险 D、福利待遇

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第6题

[单选题] 按实施范围划分，福利有全员性福利、特种福利和（）。

A、法定福利 B、自主福利 C、特困补助 D、弹性福利

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第7题

[判断题] 以福利项目是否具有法律强制性为依据，员工福利可以分为法定福利和非法定福利。

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第8题

[判断题] 以福利项目是否具有法律强制性为依据，员工福利可以分为法定福利和非法定福利。

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第9题

[单选题] 下列关于员工福利制度的陈述中，正确的有（）： ①员工福利制度正在日益成为社会福利制度和现代企业制度的重要组成部分，成为人力资源管理的主要内容 ②任何国家和地区员工福利制度的建立和发展离不开其所处的社会、经济、政治乃至人文环境 ③广义的员工福利制度包括法定福利和非法定福利 ④员工福利制度的发展对社会、经济、政治乃至人文环境没有什么影响 ⑤员工福利制度可以在一定程度上促进社会公平

A、①②③④⑤ B、②③④⑤ C、①②④⑤ D、①②③⑤

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