搜题
用户您好, 请在下方输入框内搜索其它题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友 发布时间:
【多选题】

劳动合同内容有法定必备条款和当事人任意约定条款之分,下列属于劳动合同法定条款的是()

A、劳动合同期限

B、培训

C、社会保险

D、福利待遇

更多“劳动合同内容有法定必备条款和当事人任意约定条款之分,下列属于劳动合同法定条款的是()”相关的问题
第1题

A、事人补充协议是最高原则  B、在事人不能达成协议时,则应按照合同条款或交易习惯确定合同内容  C、无法达成补充协议,且无法按照合同条款或交易习惯确定合同内容的,可以以法律规定的任意性规范加以补充  D、以法律规定的任意性规范补充合同漏洞的,要求事人知晓该规范的存在  

点击查看答案
第2题

A、事人的名称或者姓名住所  B、标的  C、质量  D、解决争议的方法  

点击查看答案
第3题

A、企业劳动规章制度与劳动合同的废止时间是法定的,不允许用人单位劳动者双方事人定  B、企业劳动规章制度的废止时间由用人单位劳动者自行商定;劳动合同的终止条件是法定的,不允许用人单位劳动者双方事人定  C、企业劳动规章制度的废止时间是法定的,不允许用人单位劳动者双方事人定;劳动合同的终止条件是由用人单位劳动者自行商定的  D、企业劳动规章制度与劳动合同的终止条件是由用人单位劳动者自行商定  

点击查看答案
第4题

A、终止无须事人双方合意任何一方专门作出终止的意思表示  B、解除须经事人双方协商一致或一方事人依法行使解除权  C、据以终止的法定事由是法定解除事以外的法律事实  

点击查看答案
第6题

A、事人法定资格  B、双方具法人资格  C、合同内容必须合法  D、订立程序必须合法  

点击查看答案
第8题

A、订立合同的能力,任何人都可以订立  B、合同形式,事人订立合同,书面形式、口头形式、其他形式均可  C、订立合同的方式、事人订立合同应当采取要、承诺方式  D、合同条款文本,合同内容事人定  

点击查看答案
第9题

A、A.事人的名称  B、B.事人的姓名  C、C.事人的住所  D、D.违条款  E、E.解决争议的方法  

点击查看答案
客服
TOP

请使用微信扫码支付

订单号:
遇到问题请联系在线客服