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【判断题】

不服从工作调动或不接受工作安排,未按时报到上班的视为旷工。

更多“不服从工作调动或不接受工作安排,未按时报到上班的视为旷工。”相关的问题
第2题

A、考核确定为称职的  B、规定程序招收的人民警察  C、能胜任现职工作,又服从其他安排的  D、旷工连续超过15天,1年内累计超过30天  

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第4题

A、在执行公务和业务交往中索贿、受贿,收取回扣,数额折算超过1000 元(含)的。  B、服从上级合理工作安排工作调动,经批评教育后能改正,影响公司整体人员安排与生产的。  C、照公司相关管理规定,发生安全、质量其他事故,应该报告而刻意隐瞒及时通知相关部门及领导的。  D、以上都是  

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第5题

A、承租人规定交付保证金、租金其他应付的费用  B、承租人听从银行工作人员为保证《租箱合约》的正常履行而作的善意安排  C、银行认为有特别紧急安全情况  D、承租人有履行本《租箱合约》的行为  

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第6题

A、对本机构辖属农信社超预算安排支出、超授权办理财务支出事项及其他违反财务管理规定的行为,发现后规定及时处理向上级汇报的  B、为本机构辖属农信社违反财务管理规定的活动出谋划策的  C、积极主动配合负责财务的分管领导开展工作,拒绝、隐匿、谎报有关资料如实提供有关资料的  D、认真履行财务管理职能,导致全辖财务管理工作混乱,财务违规违纪问题较多的  E、其他违反规定失职渎职的行为  

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第8题

A、作业场所规定设置安全设施、职业危害防护设施的,作业场所防坠落等防护设施全的  B、迟报规定程序报告事故的  C、在用特种设备规定进行登记注册未取得使用许可证的,特种设备的管理和使用符合有关规定的  D、各种“工作票”、“操作票”中涉及的安全措施填写齐全,工作人员未签字确认的  

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