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【判断题】

管理激励,即通过管理业绩评价,将业绩评价结果与薪酬计划挂钩,从而激励管理者。

更多“管理激励,即通过管理业绩评价,将业绩评价结果与薪酬计划挂钩,从而激励管理者。”相关的问题
第1题

A、管理分析  B、管理评价  C、管理效益  D、管理激励  

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第3题

A、财务业绩评价不能直接计量财务结果的改善过程,非财务业绩评价可以计量财务结果的改善过程  B、财务业绩评价相比非财务业绩评价综合性强  C、财务业绩评价是短期的计量,非财务业绩评价可以计量公司的长期业绩  D、财务业绩评价相比非财务业绩评价数据不好获得  

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第6题

A、业绩评价作为整体控制或者反馈控制系统的一部分,为刺激任何必要的控制行为提供必要反馈  B、与利益相关者群体沟通  C、与激励政策以及业绩管理系统紧密相关  D、降低管理层的动力  

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第7题

A、总公司业绩评价  B、分公司业绩评价  C、子公司业绩评价  D、集团整体业绩评价  

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第8题

A、业绩导向、顶层设计、程序至上、注重执行、量化评价、持续改进  B、顶层设计、业绩导向、量化评价、持续改进、程序至上、注重执行  C、顶层设计、业绩导向、程序至上、注重执行、量化评价、持续改进  D、业绩导向、顶层设计、量化评价、持续改进、程序至上、注重执行  

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第9题

A、A管理评价  B、B收益评价  C、C业绩评价  D、D投资评价  

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