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【单选题】

衡量企业业绩是战略分析中的一个步骤。业绩衡量的主要目的不包括()。

A、业绩评价作为整体控制或者反馈控制系统的一部分,为刺激任何必要的控制行为提供必要反馈

B、与利益相关者群体沟通

C、与激励政策以及业绩管理系统紧密相关

D、降低管理层的动力

更多“衡量企业业绩是战略分析中的一个步骤。业绩衡量的主要目的不包括()。”相关的问题
第1题

A、平衡计分卡可以将企业外部与内部业绩进行比较  B、平衡计分卡在财务角度包含了股东价值  C、平衡计分卡可以从更广、更平衡角度来考虑企业战略目标和绩效考核  D、平衡计分卡能够把创新与学习列为4个角度一个  

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第3题

A、重点关注长期事项  B、有助于识别战略成功动因  C、通过企业提高业绩来支持企业学习  D、提供奖励基础基于战略事项而不仅仅某年业绩  

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第4题

A、网点业绩  B、网点业绩和个人表现  C、网点业绩业绩完成进度  

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第7题

A、提供了从客户角度看公司相关信息  B、将财务业绩衡量指标和非财务业绩衡量指标挂钩  C、强调了内部流程  D、在战略和操作两个层面均纳入财务衡量指标  

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第8题

A、事业部和企业业绩  B、部门业绩  C、全企业业绩  D、战略执行成功  

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第9题

A、确立控制目标  B、衡量实际业绩  C、进行差异分析  D、采取纠偏措施  

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