【判断题】
查看正确答案A、参与激励 B、荣誉感激励 C、职位消费激励 D、个体成长激励
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更多“薪酬激励是企业为了理顺委托代理关系和提高企业管理人员与员工积极性，以业绩评价为依据，建立起的各种薪酬激励制度。”相关的问题
第2题
A、岗位等级低的，提高比较少的工资就能达到激励效果 B、岗位等级高的，需要增加较多的工资才能达到激励效果 C、岗位与薪酬的对应关系为线性关系 D、岗位与薪酬的对应关系为非线性关系
第6题
A、公共企业不像私人企业那样产权明晰带来监督难题 B、作为公共企业委托者的政府部门具有多元目标 C、公共企业的激励机制通常不如私人企业完善 D、公共企业在提供私益物品上更有效率 E、间接的委托代理关系致使公众无法很好地制约公共企业的经营者
第9题
A、狭义的薪酬一般包括基本薪酬、奖金、津贴、福利等 B、基本薪酬是指为员工完成特定工作技能而支付的稳定性现金报酬 C、津贴主要是为了补偿员工特殊和额外的劳动消耗而支付给员工的补偿性薪酬 D、奖金是根据绩效考核给予的业绩薪酬和激励薪酬 E、福利是企业为员工提供的一种基本薪酬
