【单选题】
()是培训有效性评估的主要内容。
A、培训目标
B、培训内容
C、培训成果
D、培训方式
A、培训目标
B、培训内容
C、培训成果
D、培训方式
A、对组织而言,培训有效性意味着组织利润的增加、成本的下降、市场占有率的扩大 B、对个人而言,培训有效性指的是专业素质的提升、知识的增长和技能的提高 C、培训有效性评估应该始于培训需求 D、培训评估既是对整个培训活动实施成效的评价与总结,同时评估结果又为以后培训活动的培训需求提供了重要信息
A、A.证券公司必须单独开展合规管理有效性评估 B、B.合规管理有效性程度是内控评价的重要内容 C、C.证券公司可以将合规管理有效性评估纳入公司内控评价之中一并进行 D、D.合规管理的有效性程度是决定公司内部控制是否有效的关键因素