A、确定评估层次
B、进行资料收集
C、选择评估衡量方法
D、制定评估方案
更多“决定培训评估有效性和有益性的因素是（）”相关的问题
A、对组织而言，培训有效性意味着组织利润的增加、成本的下降、市场占有率的扩大 B、对个人而言，培训有效性指的是专业素质的提升、知识的增长和技能的提高 C、培训有效性评估应该始于培训需求 D、培训评估既是对整个培训活动实施成效的评价与总结，同时评估结果又为以后培训活动的培训需求提供了重要信息
A、A.证券公司必须单独开展合规管理有效性评估 B、B.合规管理有效性程度是内控评价的重要内容 C、C.证券公司可以将合规管理有效性评估纳入公司内控评价之中一并进行 D、D.合规管理的有效性程度是决定公司内部控制是否有效的关键因素
A、前者是符合性和有效性，后者是适宜性、充分性和有效性 B、前者是适宜性、充分性和有效性，后者是符合性和有效性 C、前者是符合性、有效性和公正性，后者是适宜性、客观性和有效性 D、前者是符合性、有效性和适宜性，后者是有效性、适宜性和全面性
A、A.前者是符合性和有效性，后者是适宜性、充分性和有效性 B、B.前者是适宜性、充分性和有效性，后者是符合性和有效性 C、C.前者是符合性、有效性和公正性，后者是适宜性、客观性和有效性 D、D.前者是符合性、有效性和适宜性，后者是有效性、适宜性和全面性
客服
TOP
查看正确答案
