A、对组织而言，培训有效性意味着组织利润的增加、成本的下降、市场占有率的扩大 B、对个人而言，培训有效性指的是专业素质的提升、知识的增长和技能的提高 C、培训有效性评估应该始于培训需求 D、培训评估既是对整个培训活动实施成效的评价与总结，同时评估结果又为以后培训活动的培训需求提供了重要信息
A、培训时间选定 B、受训群体选择 C、培训场地选定 D、培训形式选择 E、培训教师选定
A、培训目标 B、培训内容 C、培训成果 D、培训方式
A、培训工作对培训目标的实现程度 B、培训工作带来的经济效益 C、培训工作带来的社会效益 D、培训工作带来的全部效益
A、培训计划实施 B、培训需求评估 C、培训管理 D、培训成果转化
A、确定评估层次 B、进行资料收集 C、选择评估衡量方法 D、制定评估方案
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