用来描述确保新员工尽快适应工作过程的术语是()。
A、入职培训
B、辅导
C、持续的职业开发
D、招聘
A、入职培训
B、辅导
C、持续的职业开发
D、招聘
A、A.尽快消除新员工对新工作、新工作环境及新同事的神秘感
B.熟悉工作内容、性质、责任、权限、利益、规范
C.了解组织文化、政策及规章制度
D.熟悉组织环境、岗位环境、人事环境
E.熟悉、掌握工作流程、技能
A、用人部门的反馈是培训实施阶段工作的组成部分 B、说明户外拓展活动的培训效果比“导师制”方式更好 C、新员工良好表现说明了培训有助于增强员工对公司的认同感 D、新员工良好表现的最重要原因在于其自我管理能力强
A、责任是个人确保他人完成任务或工作的一种义务 B、责任是个人保证完成任务或工作的一种义务 C、责任是让别人完成任务或工作的一种权利 D、责任是个人的一种义务,他需要确保员工知道要完成什么任务或工作
A、对新员工进行工作安排及具体工作指导,陪同拜访 B、对新员工的生活等方面提供可能的帮助,使之尽快消减陌生感,让他们在试用期中发挥最大的潜能 C、对新员工的思想状态进行跟踪,对其进行入司培训及企业文化学习 D、对新员工进行每月点评,包括工作态度、工作进度、能力提升等方面,并及时向团队经理及销售管理部门进行反馈