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【判断题】

在培训中,角色扮演法适用于新入职、岗位轮换和职位晋升的员工,主要目的是帮助他们尽快适应新岗位和新环境。

更多“在培训中,角色扮演法适用于新入职、岗位轮换和职位晋升的员工,主要目的是帮助他们尽快适应新岗位和新环境。”相关的问题
第1题

A、头脑风暴  B、视听教学  C、教授  D、角色扮演  

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第5题

A、为了收到更好的培训效果,培训受训者常扮演自己工作所接触的对方的角色  B、多用有效沟通和领导模式分析的训练  C、目的是为了训练员工解决日常管理问题的能力  D、要求角色扮演者根据对角色的理解随意发挥  

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第6题

A、模拟训练  B、形象训练  C、自我开发支持  D、角色扮演  

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第7题

A、讨论  B、角色扮演  C、操作示范  D、视听训练  

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