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【单选题】

经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下()

A、劳动者解除劳动合同前6个月的月平均工资

B、劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资

C、劳动者履行劳动合同期间的月平均工资

D、劳动者开始履行劳动合同后12个月的月平均工资

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第1题

A、甲试用期刚过一半,被发现不符合录用条件,企业决定在解除劳动合同时支付试用期全部工资,不支付经济偿金  B、乙尚未达到退休年龄,但决定提前办理退休手续,企业告知此情况下只支付养老金,不支付经济偿金  C、丙在劳动合同解除后,根据有关规定将领取事业救济金,企业决定下哦那个经济偿金中作适当扣除  D、丁赢患病别解除劳动合同,企业发给经济偿金,同时发给不低于6个月工资医疗补助费并在经济偿金中作相应抵偿  

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第7题

A、企业即时与李某解除劳动合同,额外支付了1个月工资  B、企业提前30日以书面形式通知李某解除劳动合同  C、企业解除劳动合同同时向李某支付了经济补偿  D、企业未及时支付经济补偿,其后向李某支付了赔偿金,支付赔偿金后,不再支付经济补偿  

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第8题

A、克扣或者无故拖欠劳动者工资  B、拒不支付劳动者延长工作实际工资报酬  C、低于当地最低工资标准支付劳动者工资  D、解除劳动合同后,未依照劳动法规定给予劳动者经济补偿  

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