计算经济补偿金时,工资标准的计算基数是劳动者在劳动合同解除或者终止前()个月的平均工资。
A、六
B、九
C、十二
D、二十四
A、六
B、九
C、十二
D、二十四
A、劳动者解除劳动合同前6个月的月平均工资 B、劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资 C、劳动者履行劳动合同期间的月平均工资 D、劳动者开始履行劳动合同后12个月的月平均工资
A、甲的试用期刚过一半,被发现不符合录用条件,企业决定在解除劳动合同时支付试用期的全部工资,不支付经济补偿金 B、乙尚未达到退休年龄,但决定提前办理退休手续,企业告知此情况下只支付养老金,不支付经济补偿金 C、丙在劳动合同解除后,根据有关规定将领取事业救济金,企业决定下哦那个经济补偿金中作适当扣除 D、丁赢患病别解除劳动合同,企业发给经济补偿金,同时发给不低于6个月工资的医疗补助费并在经济补偿金中作相应抵偿
A、A.减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算,最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍 B、B.减少的收入每日的赔偿金按照国家本年度职工平均工资计算,最高额为国家本年度职工平均工资的三倍 C、C.减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工平均工资计算,最高额为国家上年度职工平均工资的三倍 D、D.减少的收入每日的赔偿金按照国家本年度职工平均工资计算,最高额为国家本年度职工平均工资的五倍