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【单选题】

计算经济补偿金时,工资标准的计算基数是劳动者在劳动合同解除或者终止前()个月的平均工资。

A、六

B、九

C、十二

D、二十四

更多“计算经济补偿金时,工资标准的计算基数是劳动者在劳动合同解除或者终止前()个月的平均工资。”相关的问题
第4题

A、劳动者解除劳动合同前6个月月平均工资  B、劳动者解除劳动合同前12个月月平均工资  C、劳动者履行劳动合同期间月平均工资  D、劳动者开始履行劳动合同后12个月月平均工资  

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第5题

A、甲试用期刚过一半,被发现不符合录用条件,企业决定在解除劳动合同支付试用期全部工资,不支付经济偿金  B、乙尚未达到退休年龄,但决定提前办理退休手续,企业告知此情况下只支付养老金,不支付经济偿金  C、丙在劳动合同解除后,根据有关规定将领取事业救济金,企业决定下哦那个经济偿金中作适当扣除  D、丁赢患病别解除劳动合同,企业发给经济偿金,同发给不低于6个月工资医疗补助费并在经济偿金中作相应抵偿  

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第7题

A、克扣或者无故拖欠劳动者工资  B、拒不支付劳动者延长工作实际工资报酬  C、低于当地最低工资标准支付劳动者工资  D、解除劳动合同后,未依照劳动法规定给予劳动者经济补偿  

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第8题

A、A.减少收入每日偿金按照国家上年度职工日平均工资计算,最高额为国家上年度职工年平均工资五倍  B、B.减少收入每日偿金按照国家本年度职工平均工资计算,最高额为国家本年度职工平均工资三倍  C、C.减少收入每日偿金按照国家上年度职工平均工资计算,最高额为国家上年度职工平均工资三倍  D、D.减少收入每日偿金按照国家本年度职工平均工资计算,最高额为国家本年度职工平均工资五倍  

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