A、企业即时与李某解除劳动合同，额外支付了1个月的工资
B、企业提前30日以书面形式通知李某解除劳动合同
C、企业解除劳动合同的同时向李某支付了经济补偿
D、企业未及时支付经济补偿，其后向李某支付了赔偿金，支付赔偿金后，不再支付经济补偿
更多“李某是一家大型国有企业的职工，因患病而住院，医疗期满后，李某不能从事原来的工作。企业为其另行安排的工作，但是李某仍不能从事该工作。下面用人单位的做法中，不正确的是（）。”相关的问题
A、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费 B、病假工资或疾病救济费不得低于当地最低工资标准支付 C、企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在单位工作年限，给予半年到两年的医疗期 D、企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期
A、中央及各省、自治区、直辖市国资委直属大型国有企业及其核心子公司，部分民营企业及外资企业集团 B、中央及各省、自治区、直辖市国资委直属大型国有企业及其核心子公司，行业龙头地位的民营企业及外资企业 C、中央及各省、自治区、直辖市国资委直属大型国有企业及其核心子公司，以及总行确定名单以内的集团客户集团公司 D、中央及各省、自治区、直辖市国资委直属大型国有企业及其核心子公司，具有国际影响力的民营企业
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