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【判断题】

建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。

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第1题

[判断题] 总体而言，企业年金计划建立流程的核心内容包括三部分：方案设计与报备、管理机构选择和合同签署与报备。在此基础上，企业年金基金各运营管理主体各司其职，确保企业年金计划的高效安全运作。建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。

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第2题

[单选题] 非国有企业或非国有控股企业建立企业年金的，企业年金方案（）。

A、由管理层决定 B、需与工会或职工代表协商 C、须经职工大会讨论通过 D、须经职工代表大会讨论通过

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第3题

[判断题] 根据2004年颁发的《企业年金试行办法》，企业年金的建立应在企业与工会或职工代表集体协商来决定，并制定企业年金方案。

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第4题

[单选题] 关于我国企业年金制度，下列陈述正确的有（）：①对于企业来说，企业年金是人力资源管理战略中福利体系的一个重要组成部分，是延期支付的工资收入；②中国企业年金基金实行现收现付制；③企业年金方案适用于企业试用期满的职工；④在中国，法律强制企业建立企业年金；⑤建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。

A、①②③④ B、①③④⑤ C、①③⑤ D、①②③④⑤

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第5题

[单选题] 关于企业年金计划的设立，以下说法正确的是（）。 ①由发起企业与工会或员工代表通过集体协商机制建立企业年金计划 ②企业年金计划的设立过程实施内部监管 ③人力资源与社会保障部对企业年金的设立监管并不涉及具体内容的监管 ④国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交员工大会讨论通过 ⑤企业在参加城镇企业职工基本养老保险的前提下建立企业年金计划

A、①④ B、①③⑤ C、①②④⑤ D、①②③④⑤

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第6题

[判断题] 集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由职工代表与用人单位订立。

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第7题

[单选题] 《企业年金基金管理办法》规定，企业年金受托人既可以由企业年金理事会也可以由法人受托机构承担。关于理事会受托模式，以下说法不正确的是（）。

A、理事会应当配备一定数量的专职工作人员 B、企业年金理事会理事的每届任期不得超过三年 C、企业年金理事会的企业代表和职工代表由职工大会或其他形式民主选举产生 D、企业年金理事会由企业代表和职工代表等人员组成，可以聘请企业以外的专业人员参加

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第8题

[多选题] 建立企业年金计划，应当确定企业年金受托人，受托人可以是（）。

A、企业年金理事会 B、人力资源部门 C、工会部门 D、法人受托机构 E、职工代表大会

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第9题

[] 选择企业年金基金运作当事人，首先应成立专门的评标委员会。为使评标委员会充分代表企业和职工的利益，并保障评标的专业性和权威性，评标委员会应当包括（）。 ①企业领导 ②企业财务、人事、工会人员代表 ③职工代表 ④外部邀请企业年金专家选择企业年金基金运作当事人，首先应成立专门的评标委员会。为使评标委员会充分代表企业和职工的利益，并保障评标的专业性和权威性，评标委员会应当包括（）。 ①企业领导 ②企业财务、人事、工会人员代表 ③职工代表 ④外部邀请企业年金专家

A、A.①② B、B.①③④ C、C.②③④ D、D.①②③④

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