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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

企业单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由书面通知工会,工会将对企业解除劳动合同的理由进行审查。工会如果认为企业违反法律、行政法规或者劳动合同约定,有权要求企业重新研究处理,企业应当研究工会的意见,并将处理结果()通知工会。

A、电话

B、书面

C、口头

D、传真

更多“企业单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由书面通知工会,工会将对企业解除劳动合同的理由进行审查。工会如果认为企业违反法律、行政法规或者劳动合同约定,有权要求企业重新研究处理,企业应当研究工会的意见,并将处理结果()通知工会。”相关的问题
第5题

A、A.企业不能方面撤销解除劳动关系计划或裁减建议  B、B.企业可以方面撤销解除劳动关系计划或裁减建议  C、C.企业即将制定正式的解除劳动关系计划或提出自愿裁减建议,并即将实施  D、D.企业已经制定正式的解除劳动关系计划或提出自愿裁减建议,并即将实施  

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第7题

A、订立劳动合同方面存在的原因  B、劳动单方解除劳动合同存在的主要问题  C、企业方面解除劳动合同存在的问题  D、相应的劳动关系协调机制不能适应劳动关系的变化  

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