【填空题】
查看正确答案A、解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者 B、单方面解除劳动合同，无需提前30日以书面形式通知劳动者 C、解除劳动合同，但要经过劳动合同当事人协商一致 D、解除劳动合同，但是应当提前30日以书面或口头形式通知劳动者
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第4题
A、劳动规章制度是用人单位按照法定程序制定的。在用人单位内部对用人单位和劳动者具有约束力 B、劳动规章制度完全由用人单位单方面制定，是用人单位决策层意志的体现 C、劳动规章制度的内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理 D、劳动规章制度并不完全由用人单位单方制定，而是由用人单位与劳动者双方平等协商确定
第5题
A、A.企业不能单方面撤销解除劳动关系计划或裁减建议 B、B.企业可以单方面撤销解除劳动关系计划或裁减建议 C、C.企业即将制定正式的解除劳动关系计划或提出自愿裁减建议，并即将实施 D、D.企业已经制定正式的解除劳动关系计划或提出自愿裁减建议，并即将实施
第8题
A、劳动规章制度是由用人单位单方面制定的，是用人单位决策层意志的体现 B、劳动规章制度是用人单位按照法定程序制定的，在用人单位内部对用人单位和劳动者具有约束力 C、劳动规章制度的内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理 D、劳动规章制度是用人单位行使经营权和用人自主权的一种重要形式，劳动者所有的行为均要受到劳动规章制度的约束
