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提问人:网友 发布时间:
【多选题】

出现哪几种情况之一,可以考虑工作丰富化:()

A、实现工作丰富化的代价不大:主要是指完成的难度不大和对企业可能造成的负面影响不大;

B、员工的工作效率下降,工作情绪不高,缺乏职务热情,没有工作积极性和主动性;

C、物质激励的收效不大。通过物质激励很难改变现状;

D、增加员工责任感和工作自主权很可能会有效地提高工作业绩。

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第1题

A、A.工作轮换和工作扩大化没有区别,工作富化是增加职务的深度,例如一线职工可以参加某些管理活动  B、B.工作轮换指在纵向和水平方向上使员工的业务活动多样化,而工作扩大化是指使员工的工作范围由原有的基础上不断增加  C、C.工作扩大化是意味着允许员工有更大的自主权、独立性责任感去完成一项完整的活动  D、D.B+C  

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第2题

A、职务轮换和职务扩大化没有区别,职务富化是增加职务深度,例如一线职工可以参加某些管理活动  B、职务轮换指在纵向和水平方向上使员工的业务活动多样化,而职务扩大化是指使员工的职务范围由原有的基础上不断增加  C、职务富化是意味着允许员工有更大的自主权、独立性责任感去完成一项完整的活动  D、B+C  

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第5题

A、工作轮换  B、工作扩大化  C、工作富化  D、工作内容充实  

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第6题

A、组合工作任务  B、构建自然的工作单位  C、建立员工—客户关系  D、纵向扩展任务  E、畅通反馈渠道  

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第8题

A、A.开通反馈渠道  B、B.建立员工——客户关系  C、C.技能多样性  D、D.任务组合  

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