【填空题】
A、注意努力与绩效间的关系。管理者应该从主客观影响员工的期望值,使员工能有合理的积极的预期,从而勤奋的工作 B、要及时对绩效予以奖励,使员工能继续积极努力的工作 C、奖励的内容要合乎员工的需求,使员工能得到满足 D、为怎样促进工作丰富化提供了重要概念和指导
A、实现工作丰富化的代价不大:主要是指完成的难度不大和对企业可能造成的负面影响不大; B、员工的工作效率下降,工作情绪不高,缺乏职务热情,没有工作积极性和主动性; C、物质激励的收效不大。通过物质激励很难改变现状; D、增加员工责任感和工作自主权很可能会有效地提高工作业绩。