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【多选题】

在进行面试测评时要包括哪些主要内容（）

A、仪表风度

B、专业知识

C、工作实践经验

D、口头表达能力

E、综合分析能力

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第1题

[判断题] 在面试时，招聘者可以利用面试测评应聘者的所有素质，招聘者所提出的问题，通常也是以测评内容为依据而设计的。

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第2题

[简答题] 前期配套人员在对机房进行现场勘查时要了解哪些内容？

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第3题

[判断题] 面试又叫面试测评，是指经过精心设计，在一种特定场景下测评者与被测评者面对面的交流、观察为主要沟通方式的一种测评方法。

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第4题

[多选题] 面试的特点包括（）

A、测评的直观性；交流的双向性 B、面试内容的灵活性 C、判断的主观性 D、面试时间长短的不确定性 E、面试对象的单一性

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第5题

[简答题] 工地向班组下达施工任务时要交待清楚哪些主要内容？

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第6题

[] 作为仪式的主持人最主要的工作就是要确保仪式各程序的顺利进行和成功结束。因此，在主持仪式时要按照主持稿内容依序进行，并随机应变，把握分寸，控制好时间进度，语言尽量简练，语气庄重并富有感情，引导客户进行各项仪式活动。

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第7题

[简答题] 一般窗口单位在实地测评时，主要检查哪些内容？

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第8题

[判断题] 对于公共部门人才所要测评的要素来说，面试仍然是最基本的测评方式，具有重要的把关作用。（）

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第9题

[简答题] 面试时，测评人员应遵守哪些纪律？

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