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【判断题】

通过人才交流中心选择人员,有针对性强且费用低廉等优点,但对于如计算机、通讯等热门人才或高级人才效果不太理想。

更多“通过人才交流中心选择人员,有针对性强且费用低廉等优点,但对于如计算机、通讯等热门人才或高级人才效果不太理想。”相关的问题
第2题

A、A.适用于不同组织内管理层级以上的职位分析,针对性强
B.为培育管理人才指明了方向
C.成本低
D.为管理工作的分类和确定管理职业发展路径提供了依据
E.可以深入分析所类型的管理工作  

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第6题

A、为学生入学选择专业和毕业生就业提供指南  B、为人才市场、劳动力市场进行人才交流以及用人部门和单位对各类专门人才选择、使用、管理上提供标准  C、为学校在人才培养的分类规格和质量标准方面提供规范  D、为学校与学校之间、学校与企业之间、学校与社会之间的信息交流提供依据  

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第8题

A、目标大、针对性不强、效果差  B、针对性强,适宜少数尖端客户  C、营销渠道狭窄,营销成本高  D、增加大额交易的客户  E、瞄准特定细分市场,针对特定地理区域  

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