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【单选题】

下列属于关系型员工的激励技巧的是（）。

A、别试图告诉他们怎么做

B、给他们机会，充分地和他人分享感受

C、肯定他们的思考能力，对他们的分析表示兴趣

D、多给他们出注意、想办法

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第1题

[单选题] 在激励员工的方法中，需要承诺为他们负一定责任的是哪一种激励方法（）

A、智力型 B、关系型 C、效率型 D、威胁型

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第2题

[单选题] 下列有关目录描述正确的是（）。

A、目录不是数据库 B、目录写操作优于关系型数据库 C、目录读操作优于关系型数据库 D、目录的读写操作均优于关系型数据库

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第3题

[单选题] 从激励的手段看，最好的激励方式是（）

A、威胁的激励 B、奖励的激励 C、个人发展的激励 D、关系型的激励

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第4题

[单选题] 员工中人格的四种类型有哪四种（）

A、指挥型关系型智力型工兵型 B、指挥型关系型智力型执行型 C、指挥型旁观型智力型工兵型 D、指挥型关系型辅助型工兵型

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第5题

[单选题] 不同的人在不同的发展阶段动机不一样，同样对他所采取的激励方式也应该有所差异，及应该采取何种激励方式（）

A、威胁的激励 B、奖励的激励 C、个人发展的激励 D、关系型的激励

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第6题

[单选题] 在关系型数据库中，下列不属于字段属性的是（）。

A、字段的数据类型 B、字段的排列顺序 C、字段的大小 D、字段的默认值

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第7题

[单选题] 下列各项中不属于员工和企业的关系的是哪一项（）

A、依赖关系 B、合作关系 C、雇佣关系 D、互赖关系

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第8题

[判断题] 酒店与营销对象之间关系最稳定的是社交关系型。

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第9题

[] 辞退员工属于人力资源配置模型中的（）

A、A.人岗关系型 B、B.移动配置型 C、C.流动配置型 D、D.动态调节型

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