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【单选题】

要想在众多的应聘者中脱颖而出，抓住第一次见面的机会很重要，这说明求职礼仪具有（）。

A、广泛性

B、时机性

C、目的性

D、单向性

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更多“要想在众多的应聘者中脱颖而出，抓住第一次见面的机会很重要，这说明求职礼仪具有（）。”相关的问题

第1题

[判断题] 企业要想在竞争中脱颖而出，应执著于颠覆性技术创新。

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第2题

[判断题] 多个招聘者一次对同一个应聘者进行提问，这种面试方式属于小组面试，主要用于考察应聘者的人际沟通能力、洞察与把我环境的能力、敏捷思考的能力。

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第3题

[判断题] 中国的现代陶艺诞生于改革开放以后的景德镇陶瓷学院，她从传统陶瓷艺术中脱颖而出，以发展的趋势延伸到众多领域。

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第4题

[单选题] 某公司人力资源管理部人士指出：由于本公司招聘职位有限，在本次招聘考试中不可能所有的应聘者都被录取。基于以下哪项可以得出该人士的上述结论（）

A、在本次招聘考试中，可能有应聘者被录用 B、在本次招聘考试中，可能有应聘者不被录用 C、在本次招聘考试中，必然有应聘者不被录用 D、在本次招聘考试中，可能有应聘者被录用 E、在本次招聘考试中，可能有应聘者被录用，也可能有应聘者不被录用

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第5题

[单选题] 主要考查应聘者在有压力的情境中反应是否灵活、敏捷、快速，面对突发事件能否妥善处理、解决问题的是（）

A、应聘者的外在表现 B、应聘者的动机和意向 C、应聘者的语言表达能力 D、应聘者的应变能力

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第6题

[] 除了评价应聘者的知识、技能和个性，甄选还包括（）。

A、A.评价应聘者的能力 B、B.预测应聘者未来在组织的绩效 C、C.评价应聘者的工作经历 D、D.评价应聘者的背景

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第7题

[判断题] "首先，我非常感谢县局党组为我们的成长创造了一个公平公开竞争的环境，提供了一次让青年干部脱颖而出的机会。"这个演讲开头使用表达心情法将自己参加竞选的心情表述出来了。

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第8题

[单选题] 主要考查应聘者的言行举止是否端庄、稳重、得体，是否有充沛的精力的是（）

A、应聘者的外在表现 B、应聘者的动机和意向 C、应聘者的语言表达能力 D、应聘者的应变能力

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第9题

[单选题] 主要考查应聘者的逻辑思维是否有条理，是否善于分析、判断和概括问题的是（）

A、应聘者的外在表现 B、应聘者的动机和意向 C、应聘者的分析、综合能力 D、应聘者的应变能力

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