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【判断题】

多个招聘者一次对同一个应聘者进行提问,这种面试方式属于小组面试,主要用于考察应聘者的人际沟通能力、洞察与把我环境的能力、敏捷思考的能力。

更多“多个招聘者一次对同一个应聘者进行提问,这种面试方式属于小组面试,主要用于考察应聘者的人际沟通能力、洞察与把我环境的能力、敏捷思考的能力。”相关的问题
第2题

A、在本次招聘考试中,可能有应聘者被录用  B、在本次招聘考试中,可能有应聘者不被录用  C、在本次招聘考试中,必然有应聘者不被录用  D、在本次招聘考试中,可能有应聘者被录用  E、在本次招聘考试中,可能有应聘者被录用,也可能有应聘者不被录用  

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第3题

A、应聘者的社会背景  B、职业锚招聘的影响  C、应聘者的个性特征  D、企业的用人政策  E、应聘者的寻职强度  

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第6题

A、背景调查可反映应聘者有无虚构个人信息  B、背景调查可反映应聘者是否存在不诚信记录  C、背景调查只涉及资金管理敏感岗位的应聘者进行  D、背景调查可反映应聘者在以前雇主处工作情况  

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