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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

主要考查应聘者在有压力的情境中反应是否灵活、敏捷、快速,面对突发事件能否妥善处理、解决问题的是()

A、应聘者的外在表现

B、应聘者的动机和意向

C、应聘者的语言表达能力

D、应聘者的应变能力

更多“主要考查应聘者在有压力的情境中反应是否灵活、敏捷、快速,面对突发事件能否妥善处理、解决问题的是()”相关的问题
第1题

A、聘者表现  B、聘者动机和意向  C、聘者语言表达能力  D、聘者应变能力  

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第2题

A、聘者表现  B、聘者动机和意向  C、聘者分析、综合能力  D、聘者应变能力  

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第3题

A、聘者表现  B、聘者动机和意向  C、聘者组织协调能力  D、聘者应变能力  

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第4题

A、聘者表现  B、聘者动机和意向  C、聘者语言表达能力  D、聘者应变能力  

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第6题

A、本次招聘考试,可能聘者被录用  B、本次招聘考试,可能聘者不被录用  C、本次招聘考试,必然聘者不被录用  D、本次招聘考试,可能聘者被录用  E、本次招聘考试,可能聘者被录用,也可能聘者不被录用  

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第7题

A、聘者工作经历是否连续  B、聘者学历是否达到大学学历  C、聘者收入是否保存稳定  D、聘者每次离职原因如何  

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第8题

A、聘者社会背景  B、职业锚对招聘影响  C、聘者个性特征  D、企业用人政策  E、聘者寻职强度  

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第9题

A、背景调查可反映聘者无虚构个人信息  B、背景调查可反映聘者是否不诚信记录  C、背景调查只对涉及资金管理敏感岗位聘者进行  D、背景调查可反映聘者以前雇主处工作情况  

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