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【单项选择题】

对从地方院校接收的大专、本科毕业生尚未定级的实施奖励，按照对（）奖励的权限执行。

A、A、士兵

B、B、学员

C、C、排职干部

D、D、副连职

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第1题

[单选题] 企业在进行员工招聘时，如果决定进行外部招聘，而空缺岗位是高级管理人员，则企业更倾向于通过（）来进行招聘。

A、从大专院校的毕业生中 B、特殊机构（如猎头中心）或广告 C、从高等院校的毕业生中 D、员工推荐

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第2题

[单选题] 离校时已落实工作单位的高校毕业生，其人事代理由（）统一负责委托管理。

A、毕业生本人 B、毕业生的接收单位 C、毕业生所在院校 D、毕业生主管部门

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第3题

[单选题] 企业外部人力资源中较难预测的是（）

A、复转业军人 B、大专院校毕业生 C、技职校毕业生 D、失业人员和流动人员

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第4题

[单选题] 关于《股份公司人才引进管理办法》中的毕业生，说法错误的是（）。

A、纳入国家和地方就业计划 B、按照招生计划统一录取 C、具有就业派遣资格的正规院校全日制大中专毕业生 D、不含国家教育部留学服务中心认证的国（境）外高等教育院校留学毕业生

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第5题

[单选题] 初聘专业技术职务的范围和对象是指在事业单位从事专业技术工作的国家教育行政部门承认的全日制普通（）毕业生，不含电大、函大、夜大、自考、职大等成人教育的毕业生。

A、大学本科 B、大学专科 C、大中专院校 D、中专院校

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第6题

[单选题] 中国人民解放军从（）中招收军队院校学员以提高队伍素质。

A、地方适龄青年 B、地方普通大学生 C、地方普通中学毕业生 D、地方普通中学生

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第7题

[单选题] 高等院校医学专业本科毕业生毕业后参加职业医师考试须经过的时间为（）

A、1年 B、2年 C、3年 D、4年

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第8题

[判断题] 接收普通高等学校毕业生不实行见习期的毕业生，培训结束后下达任职命令，其职级和警衔时间从入伍之日算起。

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第9题

[单选题] 加油站经理竞聘时，“985”院校毕业生加（）分，“211”院校、石油院校毕业生加（）分。

A、3；1 B、1；3 C、2；4 D、3；2

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