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【单选题】

加油站经理竞聘时，“985”院校毕业生加（）分，“211”院校、石油院校毕业生加（）分。

A、3；1

B、1；3

C、2；4

D、3；2

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第1题

[单选题] 加油站经理竞聘时，在山区工作的未定岗大学毕业生加（）分。

A、5 B、3 C、4 D、2

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第2题

[] 加油站经理竞聘时，在油站经理岗位工作半年以上，不到一年，加（）分；在油站经理岗位工作一年及以上加（）分。

A、A.3；5 B、B.1；3 C、C.2；4 D、D.1；2

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第3题

[单选题] 离校时已落实工作单位的高校毕业生，其人事代理由（）统一负责委托管理。

A、毕业生本人 B、毕业生的接收单位 C、毕业生所在院校 D、毕业生主管部门

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第4题

[单选题] 加油站经理竞聘时，受过公司处分的减（）分。

A、5 B、3 C、4 D、2

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第5题

[单选题] 加油站经理竞聘时，获得局级先进奖励的加（）分。

A、5 B、3 C、4 D、2

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第6题

[单选题] 加油站经理竞聘时，获得省部级先进奖励的加（）分。

A、5 B、3 C、4 D、6

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第7题

[单选题] 关于《股份公司人才引进管理办法》中的毕业生，说法错误的是（）。

A、纳入国家和地方就业计划 B、按照招生计划统一录取 C、具有就业派遣资格的正规院校全日制大中专毕业生 D、不含国家教育部留学服务中心认证的国（境）外高等教育院校留学毕业生

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第8题

[单选题] 企业在进行员工招聘时，如果决定进行外部招聘，而空缺岗位是高级管理人员，则企业更倾向于通过（）来进行招聘。

A、从大专院校的毕业生中 B、特殊机构（如猎头中心）或广告 C、从高等院校的毕业生中 D、员工推荐

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第9题

[单选题] 加油站交接班时，两班值班经理需要对（）进行签字确认。

A、《加油站油品销售日报表》 B、《加油站交接班记录》 C、《加油站日志》 D、《加油站商品明细账》

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