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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

离校时已落实工作单位的高校毕业生,其人事代理由()统一负责委托管理。

A、毕业生本人

B、毕业生的接收单位

C、毕业生所在院校

D、毕业生主管部门

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第2题

A、离校前到教育部门申请领取《就业失业登记证》作为税收优惠凭证  B、离校后直接凭毕业证申请《就业失业登记证》  C、离校前向教育部门申请《离校业生自主创业证》,凭证换领《就业失业登记证》  D、离校后直接凭毕业证领取《高校业生自主创业证》  

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第4题

A、开展毕业教育和就业指导工作  B、负责办理业生离校手续  C、开展与业生就业有关调查研究工作  D、负责业生见习期间管理工作  

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第6题

A、高等院校应在业生离校前组织体检,发现不符合协议书约定情况者,及通知用人单位  B、在近期参加用人单位统一体检者,如体检医院符合要求,可将体检报告发回学校存档,不参加离校体检  C、外地实习业生可按照教育主管部门对体检医院和体检项目要求,参加外地医院体检,并将体检报告及发回学校存档  D、业生是否参加离校体检,可自由决定,不影响学籍档案完整性  

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第8题

A、报到证是高校自主派发  B、报到证是业生到用人单位(有用人自主权)唯一凭证  C、报到证是任何一个合法人才中心、档案管理机构接收业生档案证明  D、没有落实用人单位高校业生没有报到证  

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第9题

A、择业期内,学校应当对业生学籍档案和户口关系进行免费保管  B、大学生毕业离校,未落实就业单位,择业期内有权将档案和户口保存在学校  C、签约用人单位大学生毕业离校,有权将档案和户口保存在学校  D、大学生享有户口档案保存权间期限为两年  

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