《中华人民共和国劳动法》规定劳动合同依法订立即具有（）约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务

A、群众

B、社会

C、法律

D、煤体

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第1题

[单选题] 劳资协商的内容由（）规定。

A、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 B、《中华人民共和国劳动合同法》 C、《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》 D、《中华人民共和国劳动合同法》和《集体合同规定》

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第2题

[判断题] 《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过一年。

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第3题

[单选题] 保护劳动者的合法权益，调整劳动关系是（　）的立法目的之一。

A、中华人民共和国劳动法 B、中华人民共和国宪法 C、中华人民共和国合同法 D、中华人民共和国民法通则

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第4题

[] 我国有关劳动问题的基本法是（），它是我国调整劳动关系的准则。

A、A.《中华人民共和国工会法》 B、B.《中华人民共和国宪法》 C、C.《中华人民共和国劳动法》 D、D.《中华人民共和国劳动合同法》

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第5题

[多选题] 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，关于《中华人民共和国劳动合同法》下列描述正确的是（）

A、劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同 B、劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，也不可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同 C、未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同 D、未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托不可以与劳动者订立劳动合同