对《劳动法》的相关条文进行详细解释的是()。
A、《劳动法》
B、《合同法》
C、《关于贯彻劳动法若干条文的说明》
D、《中华人民共和国劳动合同法》
A、《劳动法》
B、《合同法》
C、《关于贯彻劳动法若干条文的说明》
D、《中华人民共和国劳动合同法》
A、劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系 B、劳动法调整的是狭义上的劳动关系 C、劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系 D、承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整
A、A.劳动法基本原则指导着各项劳动法律法规的立、改、废,有助于劳动法制的统一、协调和稳定 B、B.劳动法基本原则可以弥补劳动立法具体规定的不足,用于解决某些实际问题 C、C.劳动法基本原则具有一定灵活性,在不同的场合可以选择合适的原则予以适用 D、D.劳动法基本原则有助于理解和解释劳动法,解决各具体劳动法律制度之间的矛盾
A、A.劳动法基本原则的法律渊源是宪法 B、B.劳动法基本原则必须具有一定的灵活性和具体性 C、C.劳动法基本原则的效力层次低于劳动法具体原则 D、D.劳动法基本原则应当与其他部门法的基本原则内容上大致相同
A、家庭聘用的保姆适用《劳动法》 B、个体经济组织聘用的劳动者不适用《劳动法》 C、事业单位聘用的劳动者不适用《劳动法》 D、国家机关和与之形成事实劳动关系的劳动者适用《劳动法》
A、某些地方政府对劳动合同法进行了一些不太合适的解释,甚至变通,阻扰劳动合同法执行的情况 B、彻底重新修订劳动合同法 C、灵活执法,为企业减负 D、积极推进劳动合同法,坚持劳动法不动摇