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【判断题】

《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过一年。

更多“《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过一年。”相关的问题
第1题

A、《中华人民和国劳动争议调解仲裁法》  B、《中华人民和国劳动合同法》  C、《中华人民和国动法》和《中华人民和国劳动合同法》  D、《中华人民和国劳动合同法》和《集体合同规定》  

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第2题

A、中华人民和国动法  B、中华人民和国宪法  C、中华人民和国合同法  D、中华人民和国民法通则  

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第3题

A、A.《中华人民和国工会法》  B、B.《中华人民和国宪法》  C、C.《中华人民和国动法》  D、D.《中华人民和国劳动合同法》  

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第5题

A、中华人民和国动法  B、中华人民和国劳动保护法  C、中华人民和国劳动卫生法  

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第6题

A、《中华人民和国动法》  B、权益保护法  C、民法  D、职业保障法  

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第9题

A、《动法》  B、《合同法》  C、《关于贯彻动法若干条文的说明》  D、《中华人民和国劳动合同法》  

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