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【单选题】

提高班组综合素质，实现班组长考核任用、职工（）上岗、管理制度健全、作业程序控制、班组自控能力不断提高的目标。

A、持证

B、提前

C、培训

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第1题

[] 班组长应积极组织职工政治、业务学习、安全教育，开展学技练功、岗位练兵，提高班组职工的综合素质。

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第2题

[单选题] 班组长（）的高低决定着企业的决策能否顺利地实施，因此，班组长是否尽职尽责对企业来说至关重要。

A、综合素质 B、业务素质 C、文化素质

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第3题

[单选题] 完善班组长考核（），严格班组长考核，对不符合任职条件的班组长应及时予以调整，建立班组长“能上能下”的用人机制。

A、鼓励 B、条件 C、标准

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第4题

[单选题] 班组长带队伍，带的就是作风指的是（）

A、一个班组一个风气，企业内各班组的作风都差不多 B、班组长主要是完成生产任务，与作风关系不大 C、好作风是言传身教带出来的 D、搞班组文化主要是提高员工素质

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第5题

[单选题] 下列关于班组长提高自己的管理技能的说法，不正确的是（）

A、班组长要学会使用企业赋予的各项职位权力 B、班组长要不断提高自己的领导力和影响力 C、班组长要发挥各种非权力因素，如班组长的专长权、个人影响力等，在工作当中的作用 D、班组长要加强铁腕管理，让员工害怕

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第6题

[判断题] 县公司专业部门考核所属班组长；班组长考核一线员工。

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第7题

[单选题] 班组未组织“班组学堂”、未按计划组织班前学习（考核班组长）；月度职工调考平均不及格（考核班组长）给予责任人（）考核。

A、B类 B、A类 C、严重A D、离岗一个月

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第8题

[单选题] 班组长的管理素质是指班组长所具有管理方面基本知识的能力，这是当好班组长的（）条件。

A、基本 B、必要 C、充要

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第9题

[单选题] 班组未组织“班组学堂”、未按计划组织班前学习（考核班组长）；月度职工调考平均不及格（考核班组长），属于（）问题。

A、红线 B、A1 C、A2 D、B

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