【简答题】
企业大学与人力资源部门是平行关系的企业大学模式是( )。<br/>A.指导型组织模式<br/>B.合作型组织模式<br/>C.独立型组织模式<br/>D.战略联合型组织模式<br/>
A、A.指导型组织模式
B.合作型组织模式
C.独立型组织模式
D.战略联合型组织模式
A、A.指导型组织模式
B.合作型组织模式
C.独立型组织模式
D.战略联合型组织模式
A、企业战略对人力资源规划的制定具有导向作用 B、企业战略对人力资源规划过程具有制约作用 C、人力资源规划为企业发展战略的实施提供了人力保障 D、人力资源规划有助于企业战略目标的进一步完善 E、人力资源规划是企业战略的重要组成部分
A、在企业经营决策层的支持下制定各项内部规章制度 B、公平使用人力资源管理措施 C、负责企业劳动关系预警的日常管理工作 D、企业劳动关系预警中的常见问题进行分析和研究 E、协调企业劳动关系相关主体做好劳动关系预警工作