均衡性是指当我们发现企业人力资源与其他非人力资源之间的关系处于理想状态时所获得的收益。..

第1题

第2题

A、连续性 B、适应性 C、均衡性 D、平行性

第3题

A、总量较大，人均量少 B、地区分布不均，呈梯度分布 C、时间分布的均衡性 D、水土组合的不均衡性

第4题

第5题

第6题

A、A.农业信息资源无序性 B、B.有用农业信息资源的相对稀缺性 C、C.农业信息资源在主体和地域之间分布的不均衡性 D、D.农业信息资源的商业性与公益性并存

第7题

第8题

A、绘制时标网络计划，计算资源需用量 B、计算资源均衡性指标，用均方差值来衡量资源均衡程度 C、从网络计划的终点节点开始，按非关键工作最早开始时间的后先顺序进行调整 D、对调整时段平行工作重新安排（改变某些工作的开始时间），计算各方案工期延长值 E、绘制调整后的网络计划

第9题

A、高素质的人力资源都主要集中在东部沿海 B、中部和西部留不住人才 C、东部地区出现了人力资源饱和现象 D、中西部人力资源政策体制环境还不完善

均衡性是指当我们发现企业人力资源与其他非人力资源之间的关系处于理想状态时所获得的收益。