A、A.本岗位工作任务的性质、内容、程序和责任
B、B.承担本岗位的资格、条件
C、C.劳动强度、使用设备及其工具的复杂程度
D、D.工作条件和劳动环境及其基本岗位的危险性
E、E.个人表现和婚姻家庭情况
更多“下列属于工作岗位调查内容的范围有（）。”相关的问题
A、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，但本人感到不能适应孕前工作，并提出调岗要求 B、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，因其怀孕单位将其调离原岗位 C、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，单位欲换男职工，未征求本人同意，将其调离原岗位
A、界定相关劳动力市场的范围，明确作为调查对象的目标企业及其数量 B、选择所要搜集的福利信息内容 C、根据需要审查已有福利调查数据，确定调查的必要性及实施方式 D、分析福利调查结果
A、目的不同，调查目的是针对典型现象与案例展开调研，以寻找具有普遍指导意义的解决对策；总结是从现有工作情况出发，找出问题，总结经验，发现规律，以指导今后工作 B、文种性质不同，调查报告属于报告的一种，属于行政公文的范畴；总结是典型的事务文书 C、人称不同，调查报告多以第三人称写作；总结多以第一人称写作 D、内容范围不同，调查报告在写作内容上非常广泛，没有限制；总结则只针对单位或个人，同时在时间上也只限不太久的前一阶段
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