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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

搞好员工关系的目的,是培养员工对企业的认同感、归属感,从而激发他们的工作热情。为达到此目的,一个根本的原则就是承认并尊重员工的()。

A、个人价值

B、生存价值

C、物质需要

D、精神需要

更多“搞好员工关系的目的,是培养员工对企业的认同感、归属感,从而激发他们的工作热情。为达到此目的,一个根本的原则就是承认并尊重员工的()。”相关的问题
第3题

A、员工参与有利于促进劳动关系稳定  B、让员工参与管理会增强员工企业认同感  C、员工参与主要员工以劳动者身份参与企业决策制度  

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第4题

A、A.大都与员工企业认同感有很大关系
B.员工十分关注自己否受到公平
C.企业选择支付工资水平越高,员工就越倾向于认为企业待自己方式公平
D.只要存在内部劳动力市场,效率工资就有可能会出现。  

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第5题

A、员工关系在雇佣过程中产生  B、员工关系主体有两个:企业管理方与员工或者员工代言人  C、员工关系本质利益体之间利益和力量博弈  D、员工关系表现形式合作和协调  

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第6题

A、A.为员工提供事务性技能培训  B、B.员工提供沟通技巧培训  C、C.向员工灌输企业价值观  D、D.为员工提供个性化技能培训  

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第7题

A、员工职业生涯进行规划  B、增强员工质量意识  C、提高员工技能  D、增加员工技术知识  

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第8题

A、员工职业生涯进行规划  B、增强员工质量意识  C、提高员工技能  D、增加员工技术知识  

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第9题

A、员工职业生涯进行规划  B、增强员工质量意识  C、提高员工技能  D、增加员工技术知识  

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