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【简答题】

导致劳动合同无效的原因有哪些?

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第2题

A、用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同  B、由于用人单位原因订立无效劳动合同,或订立部分无效劳动合同  C、用人单位违反规定或劳动合同约定侵害女职工或未成年工合法权益  D、用人单位违反规定或劳动合同约定解除劳动合同  

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第3题

A、以欺诈、胁迫手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思情况下订立或者变更劳动合同  B、用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利  C、违反法律、行政法规强制性规定  D、劳动者自身身体原因无法胜任该项工作  

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第4题

A、A.由于劳动合同期满,用人单位表示续订劳动合同劳动者不同意续订而导致劳动合同终止  B、B.由于劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪,导致劳动合同终止  C、C.由于用人单位被依法宣告破产,导致劳动合同终止  D、D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系  

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第5题

A、以欺诈手段订立劳动合同  B、胁迫劳动者订立劳动合同  C、规定试用期劳动合同  D、要求劳动者保守商业秘密劳动合同  E、排除劳动者权利劳动合同  

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第7题

A、保险合同可因法律规定或者当事人约定原因而发生全部或者部分无效  B、保险合同无效基于民法上原因  C、保险合同无效基于保险法上原因  D、保险合同自失效之日起无效,当事人因无效保险合同取得利益应予返还或收缴  

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第8题

A、主合同效而担保合同无效,担保人不承担连带赔偿责任  B、主合同效而担保合同无效,如担保人过错,应承担全部赔偿责任  C、主合同无效导致担保合同无效,担保人无过错,担保人不承担民事责任  D、主合同无效导致担保合同无效,担保人过错,担保人承担民事责任部分,不应超过债务人不能清偿部分二分之一  

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第9题

A、都认为错误导致合同自始无效  B、都认为错误会导致撤销合同  C、按照普通法错误会导致合同自始无效;而按照衡平法错误会导致一方撤销合同  D、按照普通法错误会导致一方撤销合同;而按照衡平法错误会导致合同自始无效  

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