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【多选题】

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,下列哪些劳动合同无效或者部分无效()

A、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

B、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

C、违反法律、行政法规强制性规定的

D、劳动者自身身体原因无法胜任该项工作

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第1题

A、《中华人民和国劳动争议调解仲裁法》  B、《中华人民和国劳动同法》  C、《中华人民和国劳动法》和《中华人民和国劳动同法》  D、《中华人民和国劳动同法》和《集体合同规定》  

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第3题

A、劳动同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同  B、劳动同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,也不可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同  C、未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同  D、未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托不可以与劳动者订立劳动合同  

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第4题

A、《中华人民和国经济同法》  B、《中华人民和国技术同法》  C、《中华人民和国涉外经济同法》  D、《中华人民和国同法》  E、《中华人民和国民法典》  

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第5题

A、《中华人民和国经济同法》  B、《中华人民和国涉外经济同法》  C、《中华人民和国技术同法》  

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第7题

A、《中华人民和国刑法法》  B、《中华人民和国同法》  C、《中华人民和国劳动法》  D、《中华人民和国职业分类大典》  

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第8题

A、中华人民和国劳动法  B、中华人民和国宪法  C、中华人民和国同法  D、中华人民和国民法通则  

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第9题

A、《中华人民和国劳动争议调解仲裁法》  B、《中华人民和国劳动同法》  C、《中华人民和国公务员法》  D、《中华人民和国民法通则》  

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第10题

A、《中华人民和国宪法》  B、《中华人民和国刑法》  C、《中华人民和国劳动法》  D、《中华人民和国安全生产法》  E、《中华人民和国同法》  

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