根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,下列哪些劳动合同无效或者部分无效()
A、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C、违反法律、行政法规强制性规定的
D、劳动者自身身体原因无法胜任该项工作
A、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C、违反法律、行政法规强制性规定的
D、劳动者自身身体原因无法胜任该项工作
A、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 B、《中华人民共和国劳动合同法》 C、《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》 D、《中华人民共和国劳动合同法》和《集体合同规定》
A、街道 B、县级 C、市级 D、省级
A、劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同 B、劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,也不可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同 C、未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同 D、未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托不可以与劳动者订立劳动合同