A、以人为本 B、把人力当成资本 C、把人力资源开发放到首位 D、人力资源管理部门被视为生产与效益部门 E、人力资源管理被提高到组织战略高度来对待
A、A.①②③④ B、B.①③④⑤ C、C.②③④⑤ D、D.①②③④⑤
A、人性假设 B、开发管理 C、传统人事管理 D、以人为本
A、以知识为本 B、以能力为本 C、以技术为本 D、以人力为本
A、生命 B、利益 C、需要 D、职业
A、以人为本 B、和谐理论 C、态度决定一切 D、人和环境匹配
A、科学发展 B、和谐发展 C、持续发展 D、以人为本
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