A、效率
B、技能
C、责任
D、努力程度
E、工作条件
A、观察法 B、工作排序法 C、工作分类法 D、点数法
A、评分法 B、点位法 C、点值法 D、评比法
A、A.岗位纵向分类 B、B.岗位横向分类 C、C.岗位结构分类 D、D.岗位层次分类
A、逐件点数法 B、集中堆码点数法 C、抽检法 D、重量换算法
A、需要投入一定的人力和财力，程序较为复杂 B、其结构的严密性，可能给管理活动带来不便 C、首先需要按岗位的性质对岗位进行纵向归类 D、在体现各类岗位差别时要深入、系统、全面 E、岗位分类的适用范围较宽
A、岗位排列法 B、岗位分类法 C、要素比较法 D、要素计点法
A、横向分类 B、纵向分类 C、交叉分类 D、螺旋式分类
A、职位分类法 B、排序法 C、评分法 D、要素比较法
订单号： 遇到问题请联系在线客服
查看正确答案
客服
TOP
