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【简答题】

社会体育人力资源管理的主要内容有哪些?

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第4题

A、委托人报送人力资源社会保障部  B、受托人报送人力资源社会保障部  C、委托人报送所在社会保险统筹地区县以上地方人民政府人力资源社会保障行政部门  D、受托人报送所在社会保险统筹地区县以上地方人民政府人力资源社会保障行政部门  

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第9题

A、人力资源管理将员工视为组织最重要资源  B、人力资源管理着眼于未来,注重人力资源预测、规划和开发  C、人力资源管理范围更加广泛,管理内容更加丰富  D、人力资源管理体制及方式更加灵活  

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